Produkty

Kadry

Zastosowanie:

Moduł KADRY jest przeznaczony do wspomagania pracy działu personalnego w dowolnej firmie, przedsiębiorstwie, czy instytucji. Pozwala na prowadzenie szczegółowej ewidencji danych o pracownikach i zapisywanie wszelkiego typu informacji niezbędnych do zarządzania personelem. Realizuje wymaganą sprawozdawczość w tym zakresie.

Realizowane Funkcje:

Katalogi:

• Kartoteka danych osobowych z uwzględnieniem:
  • danych osobowych pracownika i jego rodziny,
  • historii i przebiegu zatrudnienia,
  • informacji o nieobecnościach, czasie pracy i kalendarzu pracy,
  • informacji o godzinach nadliczbowych,
  • informacji o kwalifikacjach i uzyskanych uprawnieniach,
  • informacji o stopniu niepełnosprawności,
  • ewidencji umów, zleceń, honorariów,
  • informacji o równoległym zatrudnieniu w innych firmach,
  • informacji o nabytych uprawnieniach do zasiłków, emerytur i rent oraz ubezpieczenia zdrowotnego,
  • informacji na potrzeby sprawozdawczości GUS,
  • informacji o udostępnianiu danych osobowych,
  • innych informacji.
• Słowniki.

Dokumenty takie jak:

• Zaświadczenie o zatrudnieniu,
• Umowa o pracę,
• Aneks do umowy o pracę,
• Świadectwo pracy,
• Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem,
• Rozwiązanie umowy z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia,
• Wypowiedzenie warunków umowy o pracę,
• Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia,
• Umowa o dzieło,
• Umowa - zlecenie,
• Umowa - zryczałtowana,
• Warunki Płacy i Pracy.

Zestawienia i statystyki, w tym:

• Zestawienia GUS: DG-1, Z-01, Z-03, Z-06,
• Wykaz stanowisk z podziałem na MPK,
• Wykaz urlopów do wykorzystania,
• Wykaz nieobecności chorobowych,
• Stan zatrudnienia,
• Wykaz adresów pracowników,
• Wykaz zarobków brutto od początku roku,
• Wykaz osób do nagrody Jubileuszowej,
• Symulacja podwyżki płac o 10%,
• Wykaz jubileuszy na koniec miesiąca,
• Wykaz osób do badań lekarskich,
• Raporty dotyczące nieobecności,
• inne.

Cechy:

• Moduł ten uwzględnia wymagania określone przez Kodeks Pracy, Ustawę o ubezpieczeniach społecznych oraz Ustawę o rehabilitacji osób niepełnosprawnych,
• Umożliwia całkowite bądź częściowe ograniczenie dostępu do dokumentów, zestawień i danych osobowych.
• Umożliwia ewidencję czasu pracy, współpracuje z systemami Rejestracji Czasu Pracy,
• Program automatycznie wylicza staże, wymiar urlopu, pilnuje terminów okresowych badań lekarskich,
• Zarówno zbiory danych jak też dokumenty i zestawienia mogą być definiowane przez użytkownika,
• Moduł jest ściśle zintegrowany z modułem Płace, szczególnie w zakresie danych osobowych, danych o nieobecnościach i czasu pracy, występuje integracja z pozostałymi modułami w zakresie innych danych,
• prosty i intuicyjny interfejs,