Produkty

Moduł Płace

Zastosowanie:

Moduł służy do kompleksowej obsługi czynności związanych z zatrudnieniem pracowników, naliczaniem i wypłatą wynagrodzenia za pracę z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie i umowy o dzieło. Współpracuje z systemem KADRY.

Realizowane Funkcje:

Katalogi:

• Pracowników,
• Współpracowników (zatrudnionych na umowę zlecenie lub umowę o dzieło),
• Urzędów skarbowych,
• Słowniki.

Listy płac:

• Opracowanie,
• Listy korygujące,
• Drukowanie,
• Drukowanie przelewów,
• Tworzenie elektronicznych przelewów do list płac,
• Księgowanie,
• Kasowanie,
• Zamykanie.

Drukowanie raportów i zestawień:

• Definiowanie raportów,
• Raporty definiowane przez Użytkownika,
• Zbiorówka list płac,
• Drukowanie nominałów do wypłaty,
• Wydruk przelewów do potrąceń,
• Deklaracje podatkowe: PIT-4, PIT-8a, PIT-11, PIT-8b, PIT-40,
• Rejestr księgowy,
• Rozbicie kosztów.
• Eksport obniżonych składek na ubezpieczenie zdrowotne,
• Różnice między kosztami księgowymi a podatkowymi,
• Imienna karta wynagrodzeń,
• Zestawienie składek na ubezpieczenie zdrowotne,
• Inne raporty realizowane poprzez Generator Raportów,

Opracowanie składników płac i innych parametrów naliczeń

Generowanie dokumentów ZUS:

• Eksport i wydruk dokumentów do programu Płatnika ( patrz też VIII),
• Eksport danych do programu Kappa Soft w zakresie niezbędnym do naliczenia kapitału początkowego ( patrz też X ),
• Drukowanie dokumentów: KP-1, RP-6, RP-7.

Generowanie dokumentów PFRON

• INFD,
• INFDR,
• WND,

Wersje modułów Płacowych

• Moduł BZ - służy do wprowadzania kart pracy dla pracowników godzinowych o zmiennych w ciągu miesiąca miejscach pracy (miejscach powstawania kosztów),
• Moduł GÓRNICTWO - zawiera funkcje pozwalające naliczać płacę górników,
• Moduł NAUCZYCIELE - zawiera dodatkowe procedury obsługi uwzględniające specyfikę regulaminu wynagradzania pracowników w szkolnictwie.

Cechy:

• Moduł spełnia wymagania:
  • Kodeksu pracy,
  • Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,
  • Ustawy o Ubezpieczeniach społecznych
  • Ustawy o zasiłkach chorobowych i macierzyńskich,
  • Ustawy o rehabilitacji osób niepełnosprawnych,
  • Ustawy o zasiłkach rodzinnych,
  • Rozporządzenia RM w sprawie pomocy publicznej.
• Ścisła integracja z modułem Kadry w zakresie danych o stażu, urlopach, czasie pracy i.t.p.
• Integracja z pozostałymi modułami,
• Łatwość definicji poszczególnych składników płacowych,
• Możliwość definiowanie indywidualnych kalendarzy pracy,
• Obsługa pracowników etatowych i pozaetatowych,
• Możliwość całkowitego bądź częściowego ograniczenia dostępu do danych osobowych.
• Prosty i intuicyjny interfejs,